التعليم الصفي

التعليم المدمج

يهدف البرنامج إلى إعداد خريجين قادرين على:

1.      الألمام بمعرفة شاملة تتعلق بانضباط الأعمال في إدارة الموارد البشرية

2.      تطبيق المعرفة في تحليل سيناريوهات الأعمال المختلفة وفي حل المشكلات

3.      العمل بشكل مستقل ومسؤول داخل المجموعة

4.      العمل بشكل أخلاقي وخدمة فعالة في المجتمع

5.      استخدام التكنولوجيا بشكل فعال في إعدادات عملهم لتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات الإدارية

6.      الالتزام بالتعلم الذاتي والتعلم مدى الحياة

عند استكمال الطالب متطلبات البرنامج الدراسية بنجاح، سيكون قادرًا على:

1.      شرح النظريات والأسس المفاهيمية المتعلقة بعمليات منظمات الأعمال.

2.      تحديد الوظائف الأساسية للتخصصات المختلفة لإدارة الموارد البشرية.

3.      إعداد وتحليل المعلومات التجارية ذات الصلة في مجال إدارة الموارد البشرية.

4.      إظهار القدرة على التقييم النقدي للحجج والأدلة في مجال إدارة الموارد البشرية ذي الصلة

5.      تطبيق تقنيات حل المشكلات واتخاذ القرار على المواقف في إدارة الموارد البشرية

6.      توصيل الأفكار والمعلومات التجارية بشكل فعال في كل من الأشكال الشفوية والمكتوبة.

7.      توضيح أهمية المعايير الأخلاقية المطلوبة من خريج الأعمال

8.      إظهار القدرة على العمل بفعالية كعضو في الفريق

9.      الاستفادة الفعالة من التكنولوجيا في الأعمال لتوصيل المعلومات الكمية والنوعية.

يؤهل هذا البرنامج خريجيه للعمل في العديد من المجالات بالقطاعين العام والخاص، ومنها:

·       الصحة

·       التعليم

·       الأنشاء و التعمير

·       الأستثمار

·       البيئة

·        القطاع الثقافي

ينبغي للطالب استيفاء المتطلبات الآتية، ليكون مؤهلاً للبرنامج علما بأن التقديم تنافسي بناء على المعدل التراكمي:

1.     خريجيي برنامج الدبلوم المشارك في إدارة الأعمال – مسار عربي

2.     خريجيي برنامج الدبلوم المشارك في إدارة الأعمال – مسار إنجليزي

3.     خريجيي برنامج الدبلوم المشارك في الاداب – فرع ادارة الاعمال – مسار عربي

4.     خريجيي برنامج الدبلوم المشارك شرط استكمال 30 ساعة من مواد إدارة الاعمال (الأولوية لخريجيي برنامج الدبلوم المشارك في إدارة الأعمال)

5.     استكمال شهادة معادلة في ادارة الاعمال من مؤسسة تعليمية معترف بها.